产假后上班,公司要求调动岗位,我不同意怎么办?

2025-01-25 01:54:07

推荐回答（4个）

回答1：

没注明就没办法了。
但薪资我保证你不变，否则就是变向剥削。
还要公司给出换岗的理由，证明你不适合此岗位。
先调解，不行的话就去劳动仲裁，对生育方面应该有保障条款的。

回答2：

事实上你是做出纳的呀，劳动合同上不约定是不对的，可视为无效，你自己离职是下策，如果单位不用你，他们是要给人赔偿的。

回答3：

服从公司安排，要是不满意可以辞职

回答4：

这是经济不好变相裁员动作，你可以走但要求公司赔偿，做满一年的一般可以赔偿一个月工资，以此类推，十年的赔偿十个月工资。