嗯,你签合同了吗?如果合同上标注是三个月转正,那她就应该要给你转正,按转正工资发放。如果。合同是这样的话,那么他们不按合同规定走,可以去劳动局申请劳动仲裁。如果不是的话。最长劳动法上规定是试用期六个月。如果你能接受就接受不能接受的话,可以去。等到六个月之后去劳动局。申请劳动仲裁。
你应该是跟公司签了合同吧,其实合同里规定了这个期限,但是确实由于疫情你的实习期是不完整的,可以顺延一些时间,这个时间你可以跟公司协商,毕竟两方面都有损失,公司这样做也不是没道理,祝你好运。
不能转正是疫情期间那就再等会,毕竟疫情期间是难免的,也不是说不用你了,可以等待的aqui te amo。
这个可以根据劳动合同来做,有合同来做下一步的工作,合同上面怎么写就怎么做,一切都有合同来解决此事。只有签了合同才是最硬的。
现在疫情期间本来生意难做,你转正工资也要高一些。所以你要做出业绩来,那样他就找不到理由不给你转正了。