上班期问工友把自己闹骨折了,厂里如何赔偿？

2025-01-01 08:42:58

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回答1：

上班期间工友把自己闹骨折了，厂里应该按工伤来处理，这劳动合同法有规定，工作期间出现的都算工伤，有些在回家路上出现事故了还得工厂负责，只有把工人待遇搞好，才能创造更多价值，工厂不得以工人受伤而开除员工，修养时间应该照常发工资，治疗费用也要全部报销，还应该去探望一下，当然免不了要买点营养品，所以说一定要把员工的安全教育多培养加强。很多工厂在这方面做的很好，现在劳动部门对这方面管的也很严，所以说这还是很好的。

回答2：

这个应该算是工伤。应该按照具体的条款对你的工友进行赔偿。

回答3：

工作上的事骨折啦，厂里是给你报销的。如果是打打闹闹，骨折啦，这样的。你还要去跟厂里多沟通，多解释说清楚了。这样也可以报的。

回答4：

上班时候骨折了，是属于工伤的。你把去医院检查的结果准备好了，去单位申请补偿，如果单位需要鉴定，你就需要去鉴定一下。

回答5：

厂里和工友都有责任，这就要看厂里如何划分他们之间的责任了，甭管怎么说，事情是在厂里出的，厂里就有不可推卸的责任，如果厂里推卸责任，你可以去劳动部门申请工伤。