我觉得应该果断离开，毕竟七年了都没给你升职空间，在你准备离开的时候却挽留，这就说明这个公司的领导也没有那么能识别人
我觉得那要看他不给你升职的原因是什么？是故意的，还是说客观的存在的约束条件，如果说是因为你自己能力不足，人家不给你升职，这是无可厚非的，如果是你能已经达到了相应的水平，但是他却故意不给你升职，那你可以准备跳槽吧
