湖北省陪产假规定，男职工有陪产假吗，陪产假多少天

男职工有陪产假，是15天。产假详细规定如下：

1、对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工，正常生育的，享受98天的产假及生育津贴；

2、难产的，增加15天产假及生育津贴；

3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。

4、2016年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定：对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

扩展资料：

湖北省生二孩的规定：

全面两孩”政策，是指所有夫妇，无论城乡、区域、民族，都可以生育两个孩子的政策。

1、对于再婚夫妻，按照规定，再婚夫妻合计只生育一个孩子的，可以再生育两个孩子；

2、再婚前夫妻合计生育两个孩子的，可以再生育一个孩子；

3、再婚前夫妻合计合法生育多个子女的，可以再生育一个孩子。

4、湖北明确，对于离婚后复婚的夫妻，如果已经生育了两个孩子，不可在复婚后再生育。

同时，符合三个条件之一就可以再申请生育一个子女：

1、一是夫妻双方的两个子女中有残疾的，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；

2、二是再婚夫妻一方无子女，另一方有一个子女，再婚后只生育一个子女的；

3、三是再婚夫妻婚前有两个子女或婚前合法生育多个子女的。夫妻申请再生育子女时，合法收养的子女不参与子女数计算。

参考资料：湖北省卫健委-湖北晚婚晚育假取消 产假增加30天达128天

参考资料：湖北省人社局-我省关于产假时间是怎么规定的？

男方有陪产假。

《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条明确规定：对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

希望我的回答能对你有所帮助。

男职工15天，工资由生育保险支付，手续由单位办理。