职场新人应怎样培养自己主动思考的能力？

作为“滴滴专车”全国策划人之一，YY学车创始人，如今是深圳正誉集团掌舵人的冯晓飞，对于职场新人应怎样培养自己主动思考的能力，给出了自己的建议。

什么是主动思考的能力？

主动思考的能力是指对任何事都展现出积极的态度，会主动思考解决方案。不怕挫折、主动思考对策，每个人都可以通过练习获得这种能力。

自我领导者通常会经历的4个阶段。想要拥有自我领导能力的人，可以根据自己的具体情况采用适当的做法。

第一阶段：能力不足但愿意付出大量时间精力去学习的人，冯晓飞认为，这个阶段的职场新人，应制定完整的计划，通过这个计划明白自己的不足，并多向职场前辈请教。

第二阶段：有短板，学习意愿不高的职场人。学习意愿不高时，你需要找到像教练一样的伙伴，倾听你并适时给予指导跟鼓励。

第三阶段：对工作的热忱起伏不定的职场人。对于这个阶段，冯晓飞认为可以询问上级或同事对你工作能力的看法，了解自己这段时间投入与产出的关系，从而增加自信。

第四阶段：能力高、独立自主的自我领导者。这时的你，不仅懂得分析自己所处的环境，找出问题并寻求改善方式，还能正确判断自己的表现。

你遇到的人都是你工作或人生里的导师。反过来，你也能根据这四个阶段，来帮助身边的朋友和同事，帮助他们获得自我领导的能力。