怀孕后才开始交生育保险可以报销吗

怀孕后才开始交生育保险是否能报销是根据当地社保规定来确定的，在某些地区是在缴纳生育保险的次月就可以享受生育保险待遇的。

以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条　用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。

第二十二条　职工自用人单位缴纳生育保险费次月起享受本办法规定的相关待遇。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

参考资料来源：百度百科——郑州市职工生育保险办法

需要缴满1年
生育保险待遇申领 　　1.申请人提供资料：
　　a、计划生育证明(即准生证)
　　b、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　f、属异地或境外剖腹产提供：
　　(1)手术证明
　　(2)费用凭据
　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
　　 报销比例
　　报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　　1.顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。

生育津贴就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。生育津贴是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=(月工资/30)*产假天数。
生育津贴不仅女职工有，男职工也可以申请。

必须交满一年