辞职考研，如何处理社保问题？

如果可以转到你爸爸的公司的话，缴纳保险是好事啊，就当做是为你以后做一个保障嘛~多好啊，而且在企业缴纳五险一金福利要好于个人缴纳！
原来的单位为你解除劳动合同，拿着这个证明存放到你的档案里面，然后让原单位将你的保险关系转到你爸爸的公司就好了~~你爸爸的公司就可以给你继续缴纳了~~

准备考研的阶段，保险是要交的，但是如果你考上了的话，学校会收回你的档案，在这段期间，就不需要缴纳保险了，这段时间是不能计算在工龄里面的。这是国家的规定，没有为什么哈~

准备的时候，就把档案放在人才市场吧，如果不是逼不得已就不要吧档案放在街道了，放在街道就是失业的身份，不是干部身份了，虽然现在的要求和以前不一样了，但是能不放就不放吧~~

计算工龄，是看档案的记录，不是看的放在哪里，所以就是在街道也是计算的，不一样的就是身份不一样而已，最大的影响就是以后退休的身份，有退休和离休的区别，至于区别，问问父母他们都知道~

累死我了，敲得

上保险还是有必要的，一个是计算工龄，一个是看病可以报销一点。
上保险的话主要是医疗险，大病统筹用，其他的保险赔付的时候也没有多少钱。具体数额你可以上网查一下，各地的缴纳费用和赔付价格不一样。
住房公积金应该不用介绍了吧，上班的时候公司可是给你交一半以上，所以自己存个最低档的就行了，要不太贵。（你要是有钱算我没说）
转到你爸公司贷交的话就最大的好处是省得你跑路了。手续的话要开调档函，如果你爸的公司有权保管档案的话，就让他们公司开。如果没有那就和直接存到人才是一个性质的。

上保险的话就可以算工龄，档案在人才是可以算工龄的，在街道不算。转到街道你就是失业人口了，所以不算工龄。
大学生毕业后都是干部身份，只要档案不转到街道就还是干部身份。（就算是在人才自己交保险也是干部身份）
另外，建议你干满一年在辞，可以定职（以后国企或企事业单位有用）。

社会保险应当由企业缴纳，如果转入你爸爸单位，那最好了，交与不交肯定要影响退休金的。无须要多大的手续，原单位辞职，加入你爸爸的单位，把缴纳关系转过去就行了。
档案管理，委托人才市场管理要付钱的，转入街道只能是失业状态，新单位招工后，要么新单位自管（党委级别）要么委托管理（收费）。
你没有工龄的，只有92年以前参加工作才有工龄概念，现在应称作缴费年限（就是缴纳社会保险的期限，越多越好，对退休金有利）

转到你爸爸的公司，必须是公司的职工，要办理入职手续。没有必要。
可以继续在同一人才市场转为个人存档就是，读研不用管它，等待将来工作是时候，再办理转移

辞职后社保该如何处理？有几点细节需要注意！