要看反映的是什么问题了？ 还要看他的人品及性格
应该是会反感的。 因为，任何事情都有其相应的解决方式和处理方法，发几千字的短信谈工作，这是一种极不妥当的方式和方法，是非常容易让人反感的事情。即便原来存有好感，也会因此而荡然无存。 选择一个合适的机会和合适的场合当面谈，才是最佳的方式和方法。
如果是反映工作，还是按照公司的规定来，私底下的交流我不做任何评论
要看上司欣赏她的工作还是个人喽
激动
