您好！在公司解散的情形下，公司的法人资格已经终止，应当进入到清算阶段，如果不是破产，则由股东依照公司法规定进行清算，以清算所得优先支付员工工资、社保，并对员工进行经济补偿；如果是破产的，则应当在法院的主持下，由破产管理人进行清算，以清算所得优先支付员工工资、社保及经济补偿等。清算完毕后，公司应当在工商局进行注销登记，公司终止，与员工的劳动关系自动终止，不必由员工填写辞职报告。
对于有限责任公司倒闭的，依法应进入破产清算程序，工人工资作为倒闭公司债务，可以优先受偿；若倒闭公司为个人独资公司，则出资人承担支付责任
可以去劳动局投诉他拖欠工资，拿着合同还有其他工作证明，让劳动局解决。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024