去找公司谈，最好录音。谈的时候注意技巧，先让他们承认事实，然后再表明你的主张。如果不接受你的合理主张你一定要在录音里体现你要去找劳动仲裁。然后去找劳动仲裁申诉。其他材料都可以提供，但是轻易不要拿出录音来。最后真闹到法庭再用你的录音可以争取更大的补偿。
