出于个人原因提出辞职能得到补偿吗？

2025-01-31 10:33:54

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回答1：

　　一，当事人提出辞职申请主动辞职的，不会有除工资外的任何补偿。
　　二，辞职即辞去职务：
　　1，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；
　　2，辞职一般有三种情形：
　　（1），依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
　　（2），根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
　　（3），向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

回答2：

刘桂林律师：单位无过错，因你个人原因辞职，无经济补偿金。
何智勇律师：如果只是你个人原因提起辞职，并非公司不同意继续聘用你，那么应该没有经济补偿金。
巴本刚律师：在单位无过错的情况下你提出辞职，无经济补偿金。
张日军律师：应当说你是在劳动合同期内，因个人原因辞职，单位没有支付经济补偿金义务。
闫卓云律师：我个人认为，不管有无固定期限，出于个人原因、单位又没有过错的情况下，没有经济补偿金。