泰康人寿主力险种

学霸说保险，专注保险测评！为了让大家更清楚地对比泰康人寿保险公司和其它保险公司的重疾险，我做了一张对比表，《国内136款重疾险对比表》，百闻不如一见！

泰康现在的主力险种是惠健康重疾险。
我给您详细介绍下泰康这家公司和惠健康这款产品，注意看缺点哦，问题很大！

泰康人寿保险公司自1996年成立，经过24年稳健创新发展，在保险行业内举足轻重，整体来说这家公司还是非常靠谱的。但是呢，对于很多对保险了解不多的人来说，还是会不清楚泰康人寿的保险产品好不好。

如何看一款产品好不好？关键看它的保障内容怎么样！从下表我们可以看到泰康人寿的几大主推产品，种类丰富，但有些产品不太推荐大家购买。

这里为大家分析下泰康人寿的惠健康重疾险产品的优缺点吧：

1.优点：保障内容值得肯定。轻症保障起步赔付30%，赔付5次，具有身故/高残/疾病终末期赔付保额的责任，还有「重大器官移植术或造血干细胞移植术」这种高发重疾的额外赔付。

2.缺点：价格偏贵。用同样或是更便宜的价格完全能买到更好的保障。

关于惠健康重疾险，我就不作过多描述了，更多内容详情，戳戳这篇文章：《网上都说泰康「惠健康」不好，是真的吗？》

除了惠健康，我还对泰康的其它产品也做了一些研究，考虑到篇幅问题，我就不啰嗦了，直接戳蓝字查看：《泰康人寿,怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些坑套路,深度分析》

以上就是我对该问题的全部回答，希望能对你有帮助！

你既然要去泰康上班了,用行动巨人就可以了,里面大部份险种红利演示都有,目前最新版本为3.03
如果是内勤那么你找信息技术部.把MAC地址发给他们,让他们给你一个序列号,就可完成激活
如果是营销员,去找营销部,然后到内网绑定工号和MAC,就可激活.
主打险种有,安享人生,金利两全等,还有就是现在刚推出的泰康吉祥,这个险种较具特色,也是只有泰康有卖的一个产品.

“泰康吉祥”包括主险《泰康吉祥两全保险（分红型）》和附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》。该产品面向0至50岁的人群，以住院津贴的形式对老百姓的住院进行保障，一来可以抵补医保外自费部分的支出，另外可以弥补住院带来的工资损失。

“泰康吉祥”有四大突出特色：保至88岁,是市场上保障年龄跨度最大的产品;不限疾病范围、重复住院、多次理赔,住院津贴每一次住院最多给付180天，整个保险期间内最长保障累积1000天;住院领津贴，满期返还所交全部保费，并且享受分红;采取均衡费率，年交保费在投保之初即确定，不因年龄的增长而变化，更不因医疗费用的上涨而增加。

返还保费、外加分红。对于客户来讲，购买“泰康吉祥”，一生拥有保障，住院领津贴，满期返还所交全部保费，并且享受分红。无论是被保险人在保障期间内不幸身故还是生存到满期，“泰康吉祥”均将返还所有已交保费，且另有分红。

自由选择住院津贴额度。“泰康吉祥”采取均衡费率，年交保费在投保之初即确定，不因年龄的增长而变化，更不因医疗费用的上涨而增加。客户可以根据自己的经济能力和需要选择住院津贴的额度，从而确定交费的多少，做到自由随心。

投保示例：

张先生，32岁，选择投保“泰康吉祥住院津贴健康保险计划”，保障至88周岁。每年交费4540元，交费期28年（缴至60岁），累计交费127120元。

保障说明：

一、个人住院津贴

保障高达1000天，最高可达200元/天×1000天=200000元。

其中包含：

1、意外伤害住院：实际住院天数× 200元/天

2、疾病住院：（实际住院天数-3天）× 200元/天

二、身故保险金

若不幸身故，可返还所有已交保险费，以及相应的累积分红。

三、满期生存金

88周岁时，可领取127120元本金，以及相应的累积分红。

本人是泰康某分公司信息技术部.欢迎你加入泰康.

如果大家都像你这个样子去买保险，就不会有人说“保险公司是骗子”， 、、、、你多找几个业务员来问问，然后自己总结一下就知道啦。。。
如果你找的是老业务高手，那么，一个就够了。。
但是你为什么说要“要带泰康保险去上班”？？

去公司安装一个行动巨人，你就可以清楚拉～

泰康的大部分的险种介绍、条款、费率、红利演示、佣金表,以及一些投保规则等等,无论纸版还是电子版,我都有.比较我也作过不少.

很高兴,你的作法我很赞同，行动前先去好好了解一下情报，而不是盲目行动。

但是，当初我也去找，特别是电子版的，但不好收集，我找了挺久才收集得比较全了，而其实公司本来就都有的，但你找营销部里的人老是问不到，从这个侧面反映机构还是不够规范及有些落后的。

所以，我建议你去你将要去的公司里去问，让他们发给你或拷给你。要是问不到，也许你可以考虑一下换个公司。