那边的公司我太了解了，我以前就是在那里的，如果想急着走那就得不要钱走人。建议掌握相关证据能证明你是他们公司员工，比如工作证，上班时间：比如考勤等，还有单位是不能扣工资的，建议先找劳动监察大队会帮你要来的，免费的。
合同约定就是得提前一个月申请离职，所以建议商量来，这是规定，如果不在试用期，有合同申请也赢不了
只要把自己的情况和领导说明清楚,态度诚恳,且工作岗位不是特别忙或者重要我相信即使急辞职公司也不会为难你的.当然公司也有他的理由,所以还是要好好和领导沟通沟通才是关键.申请劳动仲裁就你目前说的情况,根本是吃饱了没事找事.(个人愚见)
按劳动法合同期内辞职要求提前一个月以书面形式通知对方。
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