这个是合理的。根据劳动法的相关规定，劳动合同期满后，用工单位可以和劳动者就岗位和工资签署新的劳动合同。
不合理，按原合同的工种续签
那就不要签了，公司这样做确实不合理。它至少要提前跟你说明一下原因也好啊，什么都没做，就把工种给改了，那工资是不是也变了，这样的话，你可以拒签的。
公司不能没有理由改变合同内容，也可以选择不签公司也必须赔偿你两个月工资。
