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自动离职后，你不用做什么，公司会将你个人的社保进行人员减少处理，然后你到新公司去工作就可以直接做社保人员增加即可！
为什么你一口咬定，辞职人家就会要赔偿呢？原单位出资让你参加培训了吗？还是签订了保密协议，每月付给你保密费，而你违反了保密协议？抑或与你签订了竞业限制，以后每个月会付给你一笔钱？如果都没有，就谈不上赔偿，但是我觉得什么情况非要自动离职？不能与单位沟通好呢？
