35岁是职业上的一个门槛。
不一定是会找不到工作。
只是适合35岁以上人员的工作大大减少,而且要求增高了。
1.一些简单的文员后勤类工作不会录用年纪大的人,体力活也不适合年纪大的人。
2.高级别的岗位对于在外形象,个人能力,综合能力都有很高的要求。不是每个人都能达到的。
所以,因人而异。这是一个普遍现象。但是自己努力还是可以尽量去延长自己的职业生涯的。
谢谢
不是说35岁以后就找不到工作了,只是说如果35岁了还没有能力要你的地方就少了,你能选择的工作也少了,因为如果年轻,有的地方愿意去培养新人,而岁数大了就不行了。但还是能找到工作的,也许就是不那么称心如意了。另外只要你有能力,哪怕到了60岁,也有公司会要你。
35岁就找不到工作。那你要求的太高了。按你的专业和你的水平去网上投简历。不要要求他过高在工作中进行学习一步一步的提升。
周岁找不到工作的话,那要找找自身的原因了,是不是自己的要求太高?或者自己的技能不够,如果是这样的话,就多去学习,从自己喜欢的工作开始下定决心,一定要能能吃苦才能找到自己合适的工作
现在有种说法叫中年危机 很多公司在招聘的时候 如果年龄到了三十五四十以后的应聘人员会有些排斥 因为这部分人的薪资要求高 职场经验足 没有新毕业的年轻人好控制 这是一种社会现象