职业女性如何平衡事业和家庭？

首先你确定自己的事业处于上升期的话那就尽快上升到一定的位置以后开始要孩子。

我之前的一个经理，进公司5年了，家里也是催着要孩子，但是她自己的目标和未来的规划很明确，5年内做到项目经理就准备要孩子。她从一开始的普通职员到后来真的带项目做TL，实现了自己进公司时候的职业规划，也正好她带的项目平稳运转的时候，她自己也培养了不少优秀的主管，就怀孕了，要孩子了。

我觉得你应该把握好自己的工作前景。首先你说在上升期，但不是一直在上升的吧，可能是这段时间上司很看重你，公司准备培养你，那么你就抓住机会，升上去，不要给自己留遗憾。那么升上去以后在尽力把自己分内的事情做好的同时就可以准备怀孕了啊。

反正生孩子的时候也是10个月以后了，产假也是从10个月以后开始，那么你这10个月的准备时间算是充足的了。你大可以培养好下属，你在与不在你带的部门都能顺利的完成工作。就算有人接替你的岗位，但是你已经是经理级别了去休了产假，就算回了公司也不可能降职的。可能会带别的部门，但是职业还是在的。

所以，你老公要是再催着你要孩子，你可以好好和他说明你现在的情况。比如，你说自己2年内做到经理，就准备要孩子，他心里也有个时间准备。或者你说自己把这个项目带完，顺利交付了以后就要孩子，他也会好好支持你的事业的。不要让他无限期的等待，是个男人都心慌的，更何况男方的家人了呢。

实话跟你说，其实怀孕生孩子并不耽误工作，真正耽误工作的时间是有了孩子以后，你作为孩子的妈妈，势必要多花时间在孩子身上，所以你看职场的女强人多半是离婚的，或者丁克的，但是也有孩子和家庭权衡的很好的，前提是你老公应该支持你的事业，夫妻两个人总要有一个在孩子身上多花时间的。

总之，一个女人，确实要比男人在职场上的顾虑要多，但是我也不赞成完全放弃事业的，其实你现在应该还年轻，等你30岁以后，孩子也大了上学了不用太操心了，你有大把的时间厚积薄发的，其实事业的关键期并不是趁你年轻的时候，年轻的时候只是有无限的能量和冲劲而已。反而我觉得在你家庭稳定了以后的成熟更能帮助你在职场获得一席之地，希望你慎重考虑。

就酱紫。

首先建议你选择一个重心。自己先静下来扪心自问，事业和家庭哪一个更重要，需要找一个侧重点。否则两者兼顾的话反而很有可能两者都做不好。

其实无论是男性还是女性我们都比较建议成家以后，将事业心转移至家庭，毕竟父母双方对子女的教育都起到了至关重要的作用，缺少任何一方都有可能影响孩子的某一方面成长。除此之外，完整的家庭教育也对孩子的人生观价值观成长起到不可泯灭的作用。

如果是处于事业上升期，建议你在和你老公好好商量一下，有问题就提出来，尽量沟通，千万不要藏在心里不说，这样对两性关系没有任何好处。

我们可以先分短期和长期。短期，在孩子未出生之前，努力奋斗，做出一些成绩来证明自己的能力，也为日后买奶粉存下积蓄，并不建议将孩子退给隔辈老人带，应该明确的是老人也有自己的生活，不应该道德绑架，自己的生活自己的家庭自己照顾好。长期，家庭中有孩子以后，就需要父母多用心在孩子的日常教育方面了，可以向公司申请退居二线，做一些培训管理等工作，一定要保证有规律的作息时间，可以协调生活。毕竟你的父母年岁在增长，也需要你来腾出一些时间来照顾他们。

还需要提醒的一点是，你们两个应该在要孩子之前谈好，是否做好了生孩子的万全准备，孩子出生以后是否是两人共同抚养，还是请保姆，明确分工，如何抚养，如何教育，提前打预防针这样的话不至于在以后孩子出生了闹矛盾。

现在这个世界上开始越来越多的出现，另一种人，女强人开始慢慢儿的存在。现在很多女生都立志成为女强人。女强人顾名思义，21个很强壮，强大的人，风云很强势，独立坚强，应该是对女强人最好的诠释。但是总归，会因为家庭，实验或者因为事业而耽误了家庭，那么我们应该怎样平衡这种关系呢？

女人尽量不要在家里讨论关于事业方面的问题。尽量不要把工作上面的事情拿到家里来处理。在工作的时候就好好工作，下班回家吃后，就应该处理家里面的事情，上班的时候就做一名好员工，下班之后就要做一名好妻子，好妈妈，这是必须要懂的。我相信，每个老公都会很烦，每次吃完饭或者是睡觉前你都还在抱着你的笔记本电脑，在哪里处理你工作上的事情。我相信每个老公都会反感此类事情。因为你回了家就应该把更多时间留给家。

女人，一定要把爱情和事业分开，不能让事业耽误了你的家庭，也不能让家庭耽误了你的事业，所以一定要分开，不能混淆。上班的时候尽量把工作量都完成，再回家。而你下班回家之后就应该做一个女人开始的事情，照顾丈夫，照顾孩子，打扫家胡同，做一个女人该做的事情。

一个女人我觉得多数时候更应该一家庭为重，但是也不可以因此而丢了事业，但是一定要分清两者的关系，但是也应该把更多的时间放到家庭当中，不能只顾事业而忽略了自己的家人。上班的时候，自己完成分内的事情，下班回到家就应该全身心的投入到家庭当中，可以不做家庭主妇，但是不能够不管家里的事情。

每一个女人更应该明白你的事业成功也是为了这个家庭，为了能给这个家庭带来幸福，所以一定不可以，因为事业而放弃你的家庭。觉得能够把家庭和事业，都做的好的女人才能够算真正成功。

在进行自己的工作的时候，一定要完成自己分内的家庭的事情，反正不能把所有的责任和事情都推到你的老公身上，这样对你的老公也是不公平的。在工作的时候你也要承担相应的家庭责任，在家庭上，你同样也要为你的事业所去考虑。两者相辅相成，共同进步，共同处理，才能够营造良好的家庭氛围，在事业上才能够做的成功。

希望每个女人都能爱情事业双丰收。

    事业上成功的女人往往会失掉家庭和婚姻，做到事业和家庭平衡其实挺难的，下面几点提供给那些难以平衡两者关系的职场女性，希望找到适合你自己的，毕竟事业和家庭对女性来说都挺重要的，一个都不能丢。

    第一，学会转变角色。许多职场女性由于受工作影响，她们回到家后也会沉浸在工作氛围中，无法脱离出来，她们有些甚至回到家后喜欢发布号令，喜欢指使家里人，工作上遇到不顺心的事甚至会影响在家的情绪，这会令家人产生感到反感和嫌弃，不利于与家人的和谐相处，回到家后忘记工作的所有事情，不谈论与工作所有有关的话题。回到家之后，要多与家人沟通，这是一副最好的调节剂。

    第二，始终明确自己角色。作为女人，可能会比较心细，比较关心家庭，本来就要比男人操心更多家里分内的事，所以职场女性时刻不能忘记自己的本职工作，你是孩子的母亲，你是丈夫的贴心妻子，你是婆婆公公孝顺的儿媳，这些角色即使你有了很强的事业，也不能忽视自己的这些身份和身上家庭的责任和承担。

    第三，家庭成员要多一份支持，多一份理解。一个职场女性，本身就不容易，做到事业和家庭的兼顾，需要很多的时间和精力，这对一个女性来说，无论是从体力还是心理上来说都是极大的挑战，对于女性走向职场，本来就有来自婆婆公公的质疑，社会的压力，所以家庭成员要给予职场女性更多的理解和支持，夫妻双方都要有家庭和事业平衡的意识，两个人把家庭的事情规划好，处理妥善，无论谁有时间，都要关心家庭，做到家庭和事业的平衡

即将成为二宝妈妈，在家庭和事业方面，我个人更认为职业女性应该有阶段性的取舍和取得家人的支持。

01.生育哺乳责任

大宝母乳喂养到1岁，因为家里有奶奶帮着带孩子，所以我才能返回职场上班。每天中午回家送奶，早晚挤奶。看淡了升职加薪这些事，其实等孩子大些了一切都来得及。

和孩子最亲密的就是短短的几年，且行且珍惜。孩子小的时候，最需要的是母亲。虽然有舍弃的痛苦，但仍能收获孩子满满的爱。

02.家人支持

家是壁垒，伴侣如战友。大家相互扶持，共同进退。大家都要工作，也都要负担起育儿的责任。

在外拼搏也不要忘记家里的人，能早回家就早回家。拒绝掉推杯换盏的饭局，拒绝掉无用社交。回到家中，承担起照顾孩子的责任，用行动来支持职场女性向前一步走。

03.善于找帮助

小燕每天带孩子洗衣做饭，收拾家务，什么事情都要自己亲子动手才放心。从早上忙到晚上，真的是累。

女性千万不要事事要求完美，乱一点没问题，自己崩溃了才是大问题。如果是自己一个人带孩子，把最重要的事做好，就好了。

其他都寻找帮助，尽量减少自己的工作量。例如家务就可以找家政来帮忙。买个扫地机器人，帮你每天扫地。洗衣机帮你洗衣服。不想做饭，也可以在外面去吃。

我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！