如果现在有两份同样薪酬的工作摆在我面前,我不会急于去做选择,而是先弄清楚自己的真实需求,只有当自己能明确自己的真实需求后,才能做出最适合自己也一定是最明智的选择。
毕竟一份工作,除了薪酬以外,还有很多要素需要考虑。
一、长远的职业规划是什么。
我们做一份工作,一定要考虑到未来3年甚至5年的规划,所处的行业是否有发展前途,未来3、5年是否还存在红利期,这是我们选择工作的关键。
个人的发展一定离不开公司和行业的发展,所以我们要选择那些能够有长远发展方向的公司和行业,这样才能保证自己长远职业规划的实现。
二、当下自己的生活诉求是什么。
一份工作,除了给我们带来物质满足的同时,也会给我们的生活带来影响。不同的阶段我们有不同的诉求,对于宝妈来说,肯定离家近的工作更有诱惑力,对于单身男性来说,有冲击力薪酬涨幅快的工作更有竞争力。
我们的工作要结合自己当下生活的需求来选择,是想冲一把还是安稳一点,是想做5年不换的工作还是计划做2年就跳槽的岗位,这都会影响最终的选择。
三、自己是喜欢折腾还是喜欢安稳。
从工作的繁忙程度来说,国企相对安稳,私企会繁忙,创业公司就会更忙了,自己的个性是适合安稳的做事还是随时面临风险才能激发斗志,这些都是需要考虑的方向,喜欢安稳的自然选择国企,喜欢冒险的去创业公司,适合自己的才是最好的。
哪有什么正确而迅速的选择,只有背后对自己明晰的判断和分析。
找工作的时候,每个人看中的侧重点都不同,但无论怎样都绕不开薪酬这件事。如果有两份同样薪酬的工作摆在我面前,建议从以下几个方面去做综合考量:
1、 两家公司的薪酬结构是怎样的薪酬总包一样,但是薪酬结构不同,其实还是会有一定区别的。比如如果有家庭或者有房贷压力的人,通常更倾向去固薪高一些的公司,这样可以解决日常现金流的问题,生活上也不会太窘迫。而单身没有房贷压力的年轻人,对日常开销没有大的需求,可以挑战下高的奖金,过个有面子的新年。2、 两家公司所处的行业发展前景如何经济下行期,行业前景对于找工作而言,是个很重要的考虑因素。如果是夕阳企业,即便现在开很高的工资,但是没准拿不了多久,受行业影响公司就倒闭了。如果是当下最热门的行业,或者出于上升期的行业,可以作为自己的重点考虑方向。 3、 两家公司提供的岗位和未来的职业发展路线同样的薪酬,一个是带下属的主管,一个是专业技术人员,不同的岗位决定了之后不同的职业道路。此外,这个岗位未来的晋升路线、培训等,也是需要去综合考虑的。 4、 两家公司提供岗位的性价比性价比这件事,是个综合性的话题,它牵涉到企业福利、工作地点、工作强度、工作时间长短、公司文化等,这些细节的因素,其实也可以作为一个辅助的判断依据。综合考虑以上因素之后,相信你会有自己的答案。
首先我会比较这两份工作的工作时间和强度,挑选一份工作强度低一点的,而且不用加班的工作,这样算下来你的时薪就会高很多,而且不用那么累,这样才能让你保住那份工作的激情。
还要考虑上班的地点,选择一个离家近的公司,这样你每天就不用那么早就要起床去上班,可以省出来很多的时间去做自己喜欢的事情。像有些人公司离家比较远,每天花费在路上的时间就要两三个小时,一天下来属于自己的时间就寥寥无几,每天除了上班就是在上班的路上,我觉得这样的日子过得一样也不开心,生活的重心全部都在工作上。
最后要考虑的就是公司的发展前景,如果公司的发展前景好的话,那么未来你获得升职加薪的机会就大很多;如果公司是那种夕阳企业,那么未来你还有可能要面临失业的困境,所以公司的前景也是一个重要的考量点。
工作中当然有薪酬的产生,但是两份同样薪酬的工作放在自己的面前,我们该考虑的就是工作的辛苦问题了,虽然薪酬是一样的,可是每一份工作都拥有着不同的难度,而这一种难度可能是自己不擅长的或者是擅长的工作,不擅长的时候,这一份工作只会给我们带来困扰,另一份工作更加能把我们所擅长的能力发挥出来的话,那么就更加应该挑选这一份工作了。
而工作也是需要看能给自己的成长有多少,工作中只需要我们千篇一律的做某样事情,完全没有什么地方是需要我们学习的,这样的工作是枯燥的,在薪酬同样之下,另一份工作需要我们不断的提升,使得自己其他的能力也在提升,这样的话在自己提升的同时也学会了其他的知识,这样的工作才会给我们带来快乐,自己当然会优先选择这一份工作了。