如果是事业单位的话1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。3、退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。2、如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程(原单位已无)
退休职工去世后,有没有什么补贴给家里人?
退休职工去世后,有没有什么补贴给家里人,补贴首先就是以前交的养老金。如果到员工去世,他的个人账户里的养老金还没有领完,那剩下的余额就需要清算,再就是丧葬费。企业要体现自己的人文情怀,会承担一部分的丧葬费,再就是关于抚恤金的,最后就是给生活困难的家属一部分补助了。这种情况是比较少的。
对于补助金来说,这个是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废补助费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废补助费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属补助费,至受供养人失去受供养的条件为止,也是非常良心的。
企业为了体现自己的人文情怀,都会承担一部分的丧葬费,但这个也不是无限承担的,而是有一个标准的,超过这个标准,就需要亲属自己支付了。而且每个地方的发放金额也不一样,有的是按当地的平均工资来算,补2-6个月,有的按员工自己的养老金来算,也是补2-6个月,也有的地方是一处固定的金额,所以如果要去领取的话,一定要咨询一下,防止有少算的情况了。
总结:退休职工去世后,有没有什么补贴给家里人,补贴首先就是以前交的养老金,如果到员工去世的时候,他的个人账户里的养老金还没有领完,那剩下的余额就需要清算的,再就是丧葬费。企业要体现自己的人文情怀,会承担一部分的丧葬费,再就是关于抚恤金的,最后就是给生活困难的家属一部分补助了。这种情况比较少。
一般一个月,看具体情况。
企业退休职工死亡当月基本养老金照发,次月起不再发给,按所在省市规定享有死亡待遇。
按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。
但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定,但各地规定不一,且差距较大。
有的地区规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
丧葬补助费的标准,企业是3个月上年度社会平均工资。
公务员的丧葬费一般为20个月的本人工资。具体情况你可以上劳动和社会保障部咨询。
能领十个月的工资!你可以咨询一下单位工资科!好像还有别的钱会一次性结清!