在办公空间设计中，如何解决公共领域建立半私人领域的问题？

1、重视员工感受

如果想要做到“以人为本”这一重要核心，重视员工感受则是应该放在第一步，只有站在员工的角度出发去设计，才能更加深入人心的展示办公室企业文化和公司的调性。

2、重视办公室色彩

想象一下一个普通的上班族，每天在一个狭小的办公室里工作，四周都是青白灰色的墙壁，重点是白还不是纯净的白，而是随着时间关系，很多墙皮颜色斑驳，并且很少看得见阳光，这样的工作环境可能连正常工作都有些勉强，更不谈如何才能开拓思维提升创造力和工作积极性。

扩展资料：

将一些不规则的功能区穿插进办公空间，例如增加一些休闲区、个人电话亭、咖啡交流区，甚至是健身房、游戏室、母婴室、睡眠舱等等就能极大的改善员工的办公体验。

这些一定是员工们理想中的办公空间，并且可以减轻办公室严肃刻板，营造一种轻松的办公氛围，在轻松的环境下，能够最大程度上激活大家的思维，使之想象力和创造力得以提高。

很简单，办公室采用隔断式，然后桌与桌之间采用现在流行的半高植物，既环保又有空间

马沃家具认为，在办公空间设计中，对于开敞式办公区座位的分隔，可根据具体情况采用高低不等的隔断隔开，也可利用一定高度的植物进行分隔等，使人从心理上感到自己的人身空间或者私人领域并未受到侵扰。