社会养老保险已经交够15年,还需要继续缴纳吗?

2024-10-28 20:34:09
推荐回答(5个)
回答1:

如果是还没到退休年龄,有工作单位的人员,就算参保满15年了,工作单位也是必须给你继续参保的。

 

一、养老金数额缩减


领取养老金最低年限规定是15年,如果你只缴够15年就不再缴了,这么最终领取的养老金是非常少的,很难保障自己的退休生活。

 

职工基本养老金=个人账户养老金+基础养老金

 

其中,个人账户养老金和基础养老金都与缴费时间直接相关,交的越久,个人账户养老金就越多,基础养老金也会越多。

 

假设小蚂蚁25岁参加社保,每个月工资3500元,当地社会平均工资2500元,员工平均工资2000元。


缴纳15年养老金计算


先来看看,小蚂蚁缴满15年时,退休能领多少养老金

个人账户累计金额:3500×8%×12个月×15年=50400元
个人账户领取金额:50400÷139=362.59元
基础养老金领取金额:(2000+2500×1.5)÷2×15年×1%=431.25元


小蚂蚁60岁退休后每月能领取的养老金就有:362.59+431.25=793.84元,一年9526.08元。


缴纳25年养老金计算


小蚂蚁缴满25年时,退休能领到多少养老金?

个人账户累计金额:3500×8%×12个月×25年=84000元
个人账户领取金额:50400÷139=604.32元
基础养老金领取金额:(2000+2500×1.5)÷2×25年×1%=718.75元


那么,小蚂蚁60岁退休后每月能领取的养老金就有:362.59+431.25=1323.07元,一年15876.84元。

 

二、终身免费医保待遇取消


企业职工社保还包括医疗保险,医疗保险对于我们的退休生活更为重要。

 

医疗保险缴费满25年,到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用,就可以终身享受最高的报销比例98%。

 

如果你社保没有缴满25年,一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的!

 

 


拓展资料:


五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。


“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 


2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]



参考资料:五险一金-百度百科

回答2:

1、灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长,缴费越高,退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长,退休后养老金涨幅越大。所以,养老保险多缴多得,长缴多得。

2、在用人单位就业,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,缴满十五年,应当按照国家规定继续缴费。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

拓展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的释义

【释义】本条是关于基本养老保险待遇享受条件的规定。

规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。、

参考资料来源:人社部-新法解读:中华人民共和国社会保险法释义(十一)

回答3:

我们都知道五险一金包括社保和住房公积金,社保又包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。很多人比较关心养老保险,只要达到国家规定的退休年龄,缴满社保15年后,就可以终身享受福利待遇。
如果没有交够15年,等退休后国家会把参保人每月缴纳的8%个人账户余额退还给参保人。公司缴纳的那部分就别想了,因为早已流入养老金的蓄水池,作为集中储备金。
所以,还是要按时足额缴纳社保,如果交够年限,有条件的可以继续缴纳,不要停缴。
除了养老金之外,医保也与我们生活息息相关。医保必须缴满25年!
养老金缴满15年到规定年龄后可以享受福利待遇,但医保不行。要想享受终身的医保待遇,医保普遍要求是男性必须缴满25年,女性缴满20年。
医保在基础看病就医方面还是发挥着很大作用,比如:平常药店买药、门诊挂号等。而且,医保和社保是捆绑的,如果想停缴养老金单独交医保,是不可行的,就算满足养老金的领取条件还是不能享受终身的医保待遇。
可以用简单的话来说,如果没有达到退休年龄,养老金交够年限就断缴社保,医保报销也就暂停,不能使用。断缴超过6个月,医保个人账户就会清零!

回答4:

按照现有的政策,缴费年限满15年并且达到法定退休年龄,就能开始按月领取养老金了。但这只是目前的政策,等你退休的时候都是若干年之后了,那时的政策未必跟现在还一样,如果按照那时的政策,你没有达到最低缴费年限的话,就无法领取养老金了。而且,缴费年限越长、缴费越多,将来领取的养老金就越多。所以,只要经济条件允许,建议继续缴纳养老保险。
缴纳城镇职工基本医疗保险的前提是缴纳城镇职工基本养老保险,所以不缴纳养老保险是无法单独缴纳职工医保的。但是可以选择缴纳居民医保,缴费低、待遇相对也低。

回答5:

社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。
按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多。