公司没钱 工资有半年没发了 我该怎么办

按照情况而定 1、公司有钱但不发工资。 这是存心欺骗，可联络其他同事到当地“劳动局”检举，或求助当地电视媒体暴光来施加压力。 2、公司亏损暂时不发工资，要求员工共渡难关。 衡量公司是否有前途，有同舟共济，如果没有，可直接与公司理论，要求公司书面承认欠薪行为，确定清还工资日期。公司赖帐可参考第一项方法。 3、公司转营、合并、被收购，正在清算阶段不能发工资。 提高警惕，预防公司逃跑或赖帐。 4、员工不发工资，但领导与管理人员工资照发。 这是超级腐败与欺骗的问题，参考第一项方法。 欠薪处理步骤 先同事间要团结，然后找公司协商、之后再谈判（可用威胁手段罢工或让事件暴光来施加压力）、如果谈判失败：控告公司取得自己应得的报酬！

　　公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。

如果很多员工都没有发，那就到劳工局告

我们夫妻双职工，半年没发工资的路过。企业经营困难，实在是没钱。

强奸老板娘，干掉老板