科员(办事员)--副科级(副主任科员)--科级(主任科员)--副处级(副处长)--正处级(处长)--副厅级(副厅长)--厅级(厅长)--副省级(副省长)--省级(省长)--副国级--中央首长
此外衍生出很多编制
比如说在基层存在 副股级 股级编制,而这些编制在正规行政编制中是不存在的。
根据所处地区不同,有的局是处级局 有的局是副厅级局或者正厅级局
一般来说,一把手的行政级别代表了这个单位的行政级别。
着要看是什么 级别的 单位
是省部几的 还是 厅 还是市县的
正常应该还有 主任 副主任 科员 办事员
到底怎么分才最合理?
《中华人民共和国公务员法》对我国行政系列的职务级别有明确规定,其中领导职务分为10级,非领导职务分为8级。
第十六条规定:“领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”
第十七条规定:“综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
如果是县级市的下属局,那么它内部的职务结构应该是:1、局领导(科级、副科级),包括局长、书记、副局长、副书记、纪检书记、工会主席;2、中层干部(股级、副股级),包括主任、股长、副主任、副股长;3、一般干部和普通职员。
市属机关:
局领导:
党组书记、局长一名;
党组副书记、常务副局长一名;
党组成员、副局长四-六名;
党组成员、纪检组长一名;
党组成员、局长助理两三名。
调研员、助理调研员两三名。
中层领导:
科长,十几个
副科长二三十个
主任科员五六个
副主任科员十几个
基层干部:
每个科室都有科员三四个,办事员一两个!