三支一扶支教和特岗教师有什么区别？

三支一扶的支教：主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

报名方式不同

1. 三支一扶支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。

2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如山西省特岗采取网上报名，一般为6月报名。

考试内容不同

1.支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

待遇不同

1.支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

★  报考条件不同 

特岗：本科及以上学历和师范类专业大专学历毕业生，自考可报名，年龄最大30周岁，须教师证，不限专业。

支教：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识，年龄最大30周岁；部分岗位限制专业，有的岗位限制当地户籍。

★  考试内容不同 

特岗：笔试《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》两科，笔试包含教育学、教育心理学、教师职业道德、教育理论等，内容多、学科杂、笔试备考难。说课、试讲、答辩，面试严格，考验发挥。

支教：笔试《职业能力测验》一科；结构化面试。

★  待遇不同 

特岗：3年服务期间，没有编制，工资由国家国家财政拨款和县财政补助组成，有社保和公积金。3年服务期满，自行就业，如果想留在当地学校继续工作的，转正并办理编制手续，待遇跟当地教师一样。

支教：2年服务期间，发工资，在艰苦边远地区工作的，还发津贴；工作满6个月后，发一次性安家费补贴3000元，有社保和补充医疗保险。2年服务期满，自行就业；报考事业单位工作人员可加分；可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作；考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；免试入学和保留入学资格。