首页
230问答网
>
劳动法工厂制订是10小时为正常工作时间,超过10小时才算加班费,这样的合同有没违法
劳动法工厂制订是10小时为正常工作时间,超过10小时才算加班费,这样的合同有没违法
2024-11-22 19:40:17
推荐回答（1个）
回答1：
有违法，劳动法规定每周工作40小时，40小时以上算加班且每周工作时间合计不能超过60小时。但私营企业不一定会照做
相关问答
最新问答
如果你是一位企业负责人，请从“选人”“育人”“用人”“留人”几个方面谈谈如何做好企业的人力资源管理
x1=x(1:2:end)在matlab中什么意思
在1970年4月24日是什么东西在太空响起东方红这首歌是在谁的指示下进行的
植物神经紊乱的危害有哪些？
睡前用热水泡脚有什么好处
关岛AICPA考试执照申请有什么条件
临床试验相关资料应保存多长时间？
醇和卤代烃的亲和取代反应有什么不同?(从酸碱反应条件、产物种类多少和反应物
什么是振冲碎石桩？
求小说 三梳 百度云txt下载
