劳动仲裁裁决书去法院的一些疑问？

1：因为我对新劳动法不是很了解 仲裁时没有申请放假期间的双倍工资和社保 我去法院能不能补上这一条 就是要求单位连放假期间的社保和双倍工资也补偿给我 如果不能有挽救的措施吗？
如果你是因为仲裁的裁决不满意的话，那么，你向法院提起申请的话，不能够在加上别的，因为是撤销仲裁裁决，所以，这点上，你不能够加。但是你可以在申请时问问法官什么的，看看能不能在除了撤销仲裁裁决的后面，加上你要新增加的请求。
2：如果闹到法院 是叫起诉还是上诉？去法院我应承担的费用是多少呢？
起诉，费用的话，你可以要求对方来承担所有的费用，如果你赢了的话！
3：最慢多长时间出结果？
结果不好说，应该是在最后的一次开庭后当庭宣判！
4 ：法院如果最后判我胜诉 那么我可不可以要求强制执行 （我只知道劳动仲裁15天后可以要求强制执行 法院出结果后我就不知道了）
同仲裁一样，法院的判决书也有时间上的限制，时间具体的不知道，大概是一个月少一些吧。如果超过期限的话，可以要求强制执行，前提是，你单位没有向中级法院申请翻案的情况下！
5：在法院接受我的案子后 我可不可以要求先让单位赔偿我劳动仲裁裁决书上面的那一点点赔偿金 如果可以应该是什么程序？什么时候提出这个要求 是先申请吗？
不可以，你要求是撤销仲裁裁决，也就意味着你不承认仲裁的裁决了，为什么还要人家按照仲裁裁决来给你钱啊，想什么呢？

以上是个人观点，只对仲裁方面比较熟悉，法院的事情大概是我说的那样子，有出入的话，请谅解。最好还是向法院的人多问问，别怕烦，他们更怕！！！

对劳动仲裁不服的，可以向任命法院提起诉讼。
诉讼请求你可以自己要求，这是另一个程序。
起诉。
时间就不一定了，三个月左右吧。
当让是强制执行。
不行。

1、起诉只能针对仲裁的裁决 挽救的话，不是很清楚 各地在具体问题上的操作也不同
2、起诉 可以在诉讼请求里加一项：判决被告承担诉讼费用
3、最慢……我估计三个月以上得有了
4、法院的判决具有强制效力 如果一定期限内仍不执行，你可去申请执行
5、有特殊情况且证据充分的可以申请先予执行

对仲裁裁决不服时，可能向当地人民法院提起诉讼，需要做如下资料的准备：
一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；
二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书；
三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。
五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料）。
六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。

到法院起诉的诉讼请求要和仲裁请求一致，对于你说的社保问题可以到劳动监察科投诉，要求公司补缴。
法院判决下达后双方15日内不上诉判决生效，生效后根据判决内容申请强制执行。
法院受理后您的仲裁裁决不生效，所以不能要求单位支付赔偿金。但您可以向法院提出先予执行申请书。