因为2008.1.1前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金。2008.1.1之前合同到期单位不续签的是没有经济补偿金的，所以2008.1.1前的签订次数不算。而“劳动者在该用人单位连续工作满十年可以签订无固定期限劳动合同”的规定在2008.1.1前1995.1.1之后劳动法中就有这样的规定，劳动合同法沿用了劳动法的规定并且有进一步补充。
