去劳动局举报该单位，并且寻求他们的帮助，来维护劳动者的权益。不过，不签订合同的话，劳动者也是不对的
去劳动局举报该单位，用人单位用工不签署劳动合同本身就违反劳动法了，劳动局会处理的，至于克扣工资么，你要拿出有力的证据
你只有自己收集证据，然后在区长接待日直接找区长或区委书记去投诉,别的时候或别的地方投诉的话，因为第一:解决的没有那么快,第二:可能还要给你设置层层门槛.
补交前面相应月份的保险，让后再罚前面没交(保险)金额的3倍。
投诉去 但最好找些证据 没有证据 很难办好
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