1.签了协议，说明你的单位与你有用工意向，很有可能 在你毕业后留用你，与你签订正式劳动合同
2.呆多长时间可以协商，这个就业协议只是在实习阶段适用，毕业了就签劳动合同了。
3.是算违约的，但如果你提出合理的理由，用人单位一般不会要求你支付违约金
4.你没有毕业，没有劳动合同一说
5.不能随时离开，要提前告知单位，不然你是违约的，如果协议中有服务期限的话
1.签了协议，说明你的单位与你有用工意向，很有可能留用你，与你签订正式劳动合同
2.呆多长时间可以协商，这个就业协议只是在实习阶段适用，以后就签劳动合同了。
3.是算违约的，但如果你提出合理的理由，用人单位一般不会要求你支付违约金
4.没有签劳动合同，就没有劳动合同一说
5.不能随时离开，要提前告知单位，不然你是违约的
不用太担心，好象没什么用
学校要证明什么么 ，就业率。。。
你只要找到单位签了合同就行
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