广东胡律师：不知个人请假是否违反公司规章制度，如果未违反的话，你可以要求07年2月至辞退日工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是1年零1个月，也就是说经济补偿金是1个半月工资，
辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。
按照实际的工作年限补偿
