你挂在杭州人才市场的档案是托管关系，是你与人才市场的托管关系，不是解约公司与人才市场的托管关系。如果是你签的托管合同，人才市场要解约函是没有道理的，也不符合法律规定；如果是公司签的托管合同，哪就要公司的解约函。
你到南京市人才中心去开一份调档函，将档案调往南京市人才中心就可以了。如果人才市场不同意，你可向杭州市劳动局申请劳动仲裁，对仲裁不服，你可向杭州市区法院提起行政诉讼。
我是这方面的专业人士，此事就只有这么办。任何办法都是无用的。
档案的转出： 必须提供《解除协议证明》或《解除劳动合同证明》
同时需要调往地人才中心开出《调档函》
调往地人才中心档案的转入：新单位劳动合同， 原《单位解除劳动合同证明》
开具《调档函》。
若没有与原单位的解除证明， 那是不好办的， 你可以去南京人才中心协商下， 只要能开出《调档函》， 拿到杭州就好办了。
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