《劳动法》中职工去世待遇问题

2024-12-11 19:34:15
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回答1:

《劳动法》第七十三条规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
遗属津贴是国家和企业为处理参加保险职工死亡后的善后事宜和解决其生前供养的直系亲属生活困难问题,按照国家法律或有关政策规定给予物质帮助的制度。

我国的遗属津贴所提供的物质帮助包括两部分:一是死亡者的丧葬费和家属抚恤费,二是供养直系亲属生活困难补助费或救剂费。

回答2:

第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

回答3:

遗属津贴是国家和企业为处理参加保险职工死亡后的善后事宜和解决其生前供养的直系亲属生活困难问题,按照国家法律或有关政策规定给予物质帮助的制度。

我国的遗属津贴所提供的物质帮助包括两部分:一是死亡者的丧葬费和家属抚恤费,二是供养直系亲属生活困难补助费或救剂费。