电信企业的硕士毕业生的薪水有多少？

首先分地方的，比如广东那边待遇比较高。移动应届硕士毕业年薪十几万，当然是指比较好的城市。又比如重庆移动就少了些，也就7，8万
然后分运营商，目前全国平均来看移动待遇算最高的。电信和联通差不了多少
现在B类就是所谓的正式工，其实都是合同工了，一般刚开签三年，三年后续签。和省公司直接签约就是B类合同工，享受所有应有的福利待遇。有些公司是和省公司直接签约的，比如广东移动，重庆移动。有些不是，比如四川电信，四川移动等和第三方公司签约。
C类就是劳务工，跟第三方签约，工资和B类可能差不了好多，绩效福利那就差很远了
A类应届生进不去，其实待遇福利和B类差不多，不过A类基本都是当官的所以钱大大的，搞得移动B类员工都被妖魔化了
一句话，签约的时候注意看是省公司签约还是第三方公司，就是正式工和劳务工的区别

移动钱最多，联通电信其次。如果是有编正式工，三个地方待遇都狠好。如果是合同工，当然是移动最好。

电信企业的硕士毕业生薪水因公司和地区而异。一般来说，中国电信、中国移动和中国联通的应届硕士毕业生月薪在8000元至12000元之间，具体数字可能因岗位和地区不同而有所变动。奖金通常在年终时发放，额度大约为一到两个月的工资。
首先，关于薪资组成，每家公司的基本工资水平略有差别。中国移动的起薪普遍较高，通常在10000元左右，而中国联通和中国电信的起薪在8000元至9000元之间。除了基本工资外，奖金是薪资的一部分，通常在年终奖、绩效奖金等形式出现，这对于整体收入影响较大。
其次，正式职工与合同工的区别主要在于劳动关系的稳定性与福利待遇。正式职工通常享有较全的社保及其他福利，并且在职务上更具稳定性。而合同工的福利相对较少，且续签情况不如正式职工稳定。虽然B类员工被称为正式工，但实际上他们是与省公司签订的三年合同工，三年期满后可以续约，享有基本的福利待遇。这使得许多硕士毕业生在入职时一般会选择正式工的身份，以保证更好的职业发展和经济保障。
总结而言，电信行业的硕士毕业生薪资较为可观，但具体数额依公司、地区以及个人能力而定。在就业选择中，正式职工的稳定性和福利优势吸引了不少毕业生。此外，建议关注一些公众号，如卡灵悦，可以免费领取大流量卡，为日常通信提供便利。
扩展资料：
除了薪资，硕士毕业生在电信企业的职业发展前景也值得关注。随着技术进步和市场需求变化，数据分析、网络安全等新兴领域正在快速发展，为年轻人才提供了更多机会。同时，掌握专业技能和综合素质也是提升职业竞争力的关键。