懂劳动法的朋友们,,麻烦你们帮我分析一下,这种情况我该怎样做??(急)

2024-12-15 03:56:35
推荐回答(2个)
回答1:

广东胡律师:

1、你的劳动合同上把你划分到的是哪个部门?你可以就此找上面的部门的负责人;

2、直接带上你的考勤表找人事部门的人。

补充回答:作为专业的律师我只在法律范围内回答你法律疑问,无法对你这种猜测性的问题给予答案。

回答2:

无论是营销部还是财务部都只是单位内部的机构设置,加班加点工资或者补贴应由公司承担,建议直接找公司总办或者主管领导,不行就提起劳动仲裁。