离职后该怎么退出工作群才会不显得尴尬？

个人认为离职后退出工作群不显得尴尬需要注意以下几点：

1.退出工作群要选好时间节点

那是不是提交了辞职报告就可以退出工作群了呢？其实不是这样的。

虽然你递交了辞职报告，但是很多工作尚未交接，此时退出工作群会显得你特别不专业。

一般来说，退出最好选在所有相关工作交接完毕，最后一个工作日的下班后，这样不影响所有人的正常工作。

2.退出工作群前切忌留下负能量言论

虽然不是每一次离职都能好聚好散，但随着行业精细化，圈子越来越小，你的任何言行都会对你的职业生涯造成影响。所以无论曾经工作中有多少摩擦，都应该留下一线，日后好相见。

曾有多少职场人因为离职前不妥当的负面言论，在背调中吃尽了苦头。有的时候前领导一句负面评论，对你的职业发展会造成深远的影响。

3.任何群退出前要和领导打好招呼

很多人其实离职时会忽略这一步，并不理解为啥要和领导打好招呼。能成为你领导的人一般都比你在行业资深，人脉多。

客气地感谢他一直以来的照顾，是你个人素质的体现，也为日后万一需要需求他的支持和帮助留下伏笔。哪怕是念及旧情，帮你内推一把，也能起到很大的作用。

4.有些群退出前一定要做好交接和告别

但不是所有社群都可以闷声不响的退出的，特别是客户群和项目群。如果相关工作并未结束，就需要在群内引荐继任者，并做出相关说明，感谢大家过去的支持。

这样做的目的，一是确保工作和服务的延续性；二是只要你不离开这个行当，谁能确保你永远不会再和这些人合作呢？

5.配合领导工作，有些群就安静地退出

有的时候，领导出于团队维稳的需要，对于特定群，特别是那些人数众多的大群，希望我们安静地退出，避免刺激其他同事产生异动的想法。

此时，我们就积极配合领导，退出社群，但不发表任何告别词。对于群里你希望长期保持联系或者关系好的朋友，通过个人微信告别，并保持长期联系。

自己默默的退出。离职之后，跟很多同事也都共事了一段时间，直接退出稍显尴尬，等过一段时间，大家都不关注的时候，自己悄无声息的退出是最好的。

在离职之后，可以在工作群里面跟大家打个招呼，然后再退出工作群，这样就不会太尴尬了。

离职后，自己主动退群比较好，表明不在公司工作，就不参与工作群 ，这很自然。如果被群主剔除就比较尴尬了。

直接退出就可以了，离职之后退出工作群才不是尴尬的事情，如果离职之后不退工作群才会非常的尴尬。