2020年宝山招聘教师是什么样的考试流程？

你好！
2020上海宝山教师招聘招录程序如下：
1、上报计划
各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
2、发布公告
经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
3、报名受理
应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)
4、组织笔试
初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。
5、组织面试
由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
6、组织试教
由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。
7、组织体检
用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)
8、确定人选
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
9、材料送审和组织公示
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
10、办理录用手续
经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

1、上报计划
各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
2、报名受理
应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)
3、组织笔试
初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。
4、组织面试
由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
5、组织试教
由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。
6、组织体检
用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)
7、确定人选
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
8、材料送审和组织公示
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
9、办理录用手续
经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

一般来说教师招聘招录程序如下：

报名受理

应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)

组织笔试

初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。

组织面试

由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

组织试教

由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。

组织体检

用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)

确定人选

用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。

材料送审和组织公示

用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。

办理录用手续

经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

1、上报计划

2、发布公告

3、报名受理

4、组织笔试

5、组织面试

6、组织试教

7、组织体检

8、确定人选

9、材料送审和组织公示
10、办理录用手续

招录程序
1、上报计划。 各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
2、发布公告。 经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
3、报名受理。 应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网—委办局—教育局(https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj)—教师招聘”)
4、组织笔试。 初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。
5、组织面试。 由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
6、组织试教。 由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。
7、组织体检。 用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%(2项笔试各15%)、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2021年获取教师资格证的人员免体检)。
8、确定人选。 用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
9、材料送审和组织公示。 用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。
10、办理录用手续。 经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。