首先,普通本科类的应届毕业生,找工作的选择,大多有这样几类:
1.普通私企,到这一类企业里上班,工作辛苦,压力大,收入低,但是能力能够得到很好的锻炼拥有厚积薄发的可能性。但是大多数应届毕业生,不一定能够吃的来这个苦。
2.大型私企、外企,这一类企业比较正规,工作也很辛苦,但是收入相对来说可能高一些,福利也有保障。而且应该会有明确的发展规划,但是更看中个人的工作能力、专业水平等等。
3.国企,这一类,工作轻松、待遇高、福利好,但是发展前途看不清,需要论资排辈,相对来说,更看重个人家庭背景,以及关系网。
4.事业单位、公务员,这一类,工作比过期更轻松,待遇更高,福利更好,而且有权力寻租的空间,但是更加需要论资排辈,需要强大的关系网。
而1、2和3、4有一个本质性的区别,就是1、2类工作,并没有很好的保障,干得不好,就有可能被炒,3、4类工作,只要你是通过正规招聘考试进入的,就会拥有编制,只要不烦原则性上的错误,哪怕你就是吃干饭的,都不会丢掉工作,工资不会少一分。
这个最大的区别,是许许多多应届毕业生选择后两类,选择公务员的最大的原因。
归根结底,就是两个字,稳定!
公务员这一份工作,可以说是铁饭碗,你混的再差,也是科员,不可能被辞退,混的再差,都能够享受中等、甚至中等偏上的收入。
应届毕业生所拥有的知识都比较新,更新能力都比较强、,适应能力强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,对于公务员考试复习时间比较充裕。
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