建议你带上能证明你劳动关系的证据，到劳动部门申请仲裁，可以要求：1.支付从入职第二个月开始的双倍工资（因没签合同）；2.因没交社保，可以要求按实际工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；3.要求补交社保。
