可以的，凡事已经工作过得，有工作事实，无论有没有合同，都可以投诉他
可以，，试用期也是有工资的，不是单方试用，是双方试用
可以的 这完全违背劳动法
可以，凭他不签合同就可以告他
这完全是可以的，。因为我爸爸就是劳动局局长
过来我这里
