中国平安财产险部门面试
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
如果你现在没有工作,但有一定的人脉和交际,口才又比较好,年龄是4050的,可以去试一试,但别相信他们对你的许诺;
如果你年龄比较小,又缺乏一定的社会经验,你最好别去,这种的,你也就是拉完你的亲戚朋友就别平安以能力不行扫地出门了。
仅供参考
你应聘的是什么岗位?鹏飞专员吗?好像财险没有啊。
平安的岗位细化的很明确,各个岗位之间职责明确,你这样描述我无法判断你的岗位,也就无法提出合理化的建议,请补充描述
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我刚进平安财险,不过不是业务,人力资源。这里的业务和别的险种的业务是不一样的,总的来说是不错的,别人都说平安保险是保险业的黄埔军校,所以很锻炼人,当然,做业务刚开始收入肯定很低,但如果你往远看,还是会很可观的。且业务员也享受很多福利哦,如果从外包转入正编后,福利是不错滴。财险和寿险是不一样的,所以楼上说的不很准确,不是拉亲戚朋友,而是真的面对公司、企业,并非个人,当然啦,有很好的人脉是最好的基础
平安车险也已电销为主,招聘广告上写的很好,什么底薪呀,什么五险一金呀,都是骗人的,除非你是保险专业毕业通过正式渠道应聘去的,才有可能是真的。建议你赶紧到面试处去拿回你的所交材料。车险业务员根本不用面试,直接找个熟人带进去交上保证金,再考个代理人资格证书。没考之前用其他人的工号一样有你的工资。上人保干吧,平安给别人的影响不好。好像在东方之子那个频道说过此事。