现在事业单位要将推行聘用制，那么没有岗位的能下岗吗？

2024-12-12 00:10:00

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回答1：

没有岗位的可以下岗。当然要分几种情况：
一、单位已经为所有人员交纳了社会保险，那么，下岗以后可以到劳动部门办理失业手续，领取失业救济金。当然，在办失业之前，个人可以和单位协商一次性离职的补偿费。
二、单位没有为职工交纳社会保险，那么单位必须以较贵的代价购买职工的工龄，通过职工才会愿意离开。
三、如果职工下岗不愿意离开原单位，单位可以给予一些培训、教育的机会，也可以鼓励创业或者自谋职业，但是单位必须支付最低工资（而不是最低生活费）。

回答2：

事业单位也可能解聘的，我一姐姐就是在事业单位，有编制，她说这几年他们单位效益不好，几乎每年都会辞退一两个人，有的是三年合同还没到期都给裁了，不过给你补偿三个月的工资而已。

回答3：

应该不会.聘用制将会给单位现有人员进行全员聘用.
如果没有岗位就不好说了

回答4：

不会，有编制就不会特别严重！