请问,初中数学教师编制考试的学科专业知识考的是你在大学学的数学知识还是初中的数学知识?

给你参考一下我们这裏的教师编制考试简章，我们这裏就是考大学专业课的。
定远县***年面向全国考试选聘教师简章
经县政府研究,决定从大学本、专科毕业生中通过考试择优选聘部分人员补充到农村中、小学校任教。现将有关事项公告如下：
一、参加报考的对象
1、持有教育厅下达的毕业生就业报到证的全日制普通高校2001年以来师范类本、专科毕业生。
2、取得中小学教师资格证的国民教育系列本、专科毕业生，年龄28周岁以下（78年8月31日以后出生），定远县户籍。
二、选聘人数和比例
选聘中小学教师总数为200名，其中小学教师80名，初中教师120名。鉴于目前中学语文、数学、英语、计算机教师严重缺乏亟待补充，该四科选聘比例将适当提高，具体各学科选聘人数结合各专业报考人数情况另行确定，在考试前公布。报考对象“2”的选聘人数不得超过选聘总数的10%。
三、考试内容、科目、分值和学科划分
考试的试卷内容为专科层次的中文Ⅰ、中文Ⅱ、数学Ⅰ、数学Ⅱ、英语、教育学，各科卷面分值均为100分，各专业的毕业生均考二科内容，即考中文、数学、英语中的一科和教育学，总成绩为200分。
1、报考人员根据其所学专业划分为10个学科，考试后按10个学科分别划定各科选聘分数线，这些学科是：（1）中文专业 ； （2）数学专业；（3）英语专业； （4）计算机专业 （教育技术） ； （5）综合类文科专业 （政治、历史、政史）； （6）综合类理科专业 （物理、化学、化生、生物、地理等 ）；（7）艺体类专业；（8）初等教育文科专业； （9）初等教育理科专业； （10）初等教育英语专业。
2、 各学科具体考试科目和计入总分的比例分别为 ，学科 （1）、（8）考中文Ⅰ，按卷面分数的140 %计入总分，考教育学，按卷面分的60 %计入总分 ；学科 （2）、（9）考数学 Ⅰ，按卷面分数的140 %计入总分，考教育学，按卷面分数的60 %计入总分 ；学科 （3）、（10）考英语，按卷面分数140 %计入总分；考教育学，按卷面分数的 60 %计入总分；学科(4)、(6)考数学 Ⅱ和教育学，均按卷面分数计入总分；学科 (5)、(7)考中文Ⅱ和教育学，均按卷面分计入总分。
3、毕业生专业与上述（ 1）至（10）学科相符的，需报本专业的学科参加考试，专业为（1）至（10）学科以外的，由本人自选学科 （5）或 （6）其一参加考试，且并入该学科参加选聘。
4、本、专科毕业生作为同一层次参加考试，本、专科相同专业并为同一学科。
5、考试命题范围以现行全日制高等专科学校教学大纲和教科书为准，教材版本随机确定。考试的具体内容为：
中文Ⅰ ：（1）现代汉语 ;（2）古代汉语 ；（3）现代文学 ；（4）当代文学 ； （5） 古代文学 ；（6）写作
中文Ⅱ ：大学语文
数学Ⅰ ：（1）解析几何 ；（2）高等代数 ; (3)数学分析
数学 Ⅱ： 高等数学
英语 ： （1）综合英语； （2）英语阅读 ；（3）英语写作 ；（4）英语语法
四、考试的有关事宜和要求
1、考试报名时间为7月28日至8月3日，逾期不再办理报名手续，报名地点在县教育局人事股。
2、考生报名时填写报名表和登记表。普通高校师范类毕业生验报到证、毕业证、身份证原件，收复印件；其它本、专科毕业生验教师资格证、毕业证、身份证原件，收复印件和户籍证明(派出所出具）。每名考生交近期免冠小二寸彩照三张，交纳考试报名费用，8月13—14日凭有效证件到教育局人事股领取《准考证》。
3、报名后如遇某学科报名人数少于5人 （含5人），则不再设立该学科，允许在规定的时间内改报相近学科。
4、考试时间为8月15日，时间一天，上午8：00—10：30考中文、8：00——10：00考数学、英语，下午3：00—5：00考教育学。考试地点在领取准考证时公布。
5、参加考试人员凭准考证、毕业证、身份证进入考场。
6、考试成绩通知本人，8月18日公布各学科分数线和初选人员名单、分数，并在规定的时间内允许本人申请统一安排查分。对正式确定的选聘人员进行公示。
五、选聘办法和人员待遇
按照各学科规定的选聘人数，分学科按考试成绩从高分到低分择优聘用，省级双优生、优秀学生干部、三好学生凭省教育厅文件加5分直接计入总分（报名时提供有关文件证书）。对县考试选聘教师工作领导小组确定的聘用人员，由县教育局根据学校缺教情况全部安排到除城区、定东、城西、严桥、范岗、斋朗、程桥、桑涧、岱山、高塘、西卅店、八一、炉桥中小学以外严重缺教的农村中小学校任教。选聘人员安排在初中还是小学任教，根据其学历、所学专业和考试成绩等因素确定， 不服从安排的取消聘用资格，并在报考本学科未达线人员中由高分到低分依次递补。对应聘人员提供假文凭等材料或有冒名顶替等舞弊行为的，一经查实即取消报考或聘用资格，并按有关规定严肃处理。
被聘用人员实行合同制管理，县教育局、人事局与毕业生签订聘用合同。对被聘用人员实行一年试用期制度，试用期内由用人学校发给基本生活费。试用期满，经考核合格，由县编制部门核定全额拨款事业编制，人事部门予以转正、定级、定职，财政部门统一发放工资。聘用人员的其它管理，按目前正式教师管理办法进行，其它福利待遇与同类专业技术人员相同。聘用期间县教育局、人事局对聘用人员实行年度考核，根据工作需要和本人表现可以续聘、也可解聘。凡被解聘的，不负责解聘后的工作和生活安排，同时取消其事业编制。
六、本简章中的选聘对象、有关原则，仅限于本次选聘考试有效。本简章由县考试选聘教师工作领导小组办公室负责解释（办公室设在县教育局）。

定远县选聘教师工作领导小组办公室