第一个:外派。在国内有一个非常好的工作职位,特别要求要有海外语言考试经历,这个就是中石油的海外外派职位。要知道这样一个职位是有三大优点的:
首先第一大优点,这是一个铁饭碗的国企啊!虽然现在的很多公司已经打破了铁饭碗,但是作为世界全球500强的接近于垄断型的大公司,他们是不会轻易裁掉一个人的,你干得不好,大不了给你换岗或者调回国内,在这样的公司,完全不用担心像很多小公司,不知道哪一天就倒掉了,对于未来的安全感非常强,而且晋升的机会也非常多,这是个人发展的层面。
第二大优点,白色收入非常多!就是外派的工资非常高,很有可能你的同龄人,你的大学同学还在拿三四千或者五六千的工资的时候,你的工资就已经是2-3万了,因为一方面你会拿一份国企的非常好的工资。
同时因为你外派,几乎还会有与你国内工资相等的一份补贴,换句话说,就是你一个月挣了两个月的钱,当然这里面有唯一的缺点,就是很多外派的国家和地区,往往不是很发达,因此你会发现你没有什么消费的机会,稍微你会感觉到郁闷,但是一年下来你会发现你攒了很多钱,这些钱,虽然在北上广深,让你全款买房还是有很大难度的,但是几年下来,付一个首付其实机会还是很大的。
第三大优点,灰色收入也很多!因为是外派的原因,因此你会有非常多的差旅的机会,住较低档次的宾馆,但是报较高档次的宾馆住宿费用,是人们常用的获取灰色收入的方式,这个还是拿不上台面的,还有很多拿得上台面的,比如说,过年过节的时候,公司会发非常高的补贴,平时的柴米油盐酱醋茶,很多时候,公司也会负担。
换句话说,你的生活成本几乎全都被公司承担了,你没有花钱的机会,是的,攒钱的感觉非常爽!
相似的外派机会,在华为、中兴、联想、海尔,这些中国顶级大公司其实都是存在的,而这些职位往往都要求有一个非常好的托福或者雅思成绩。这是非常直接的可见的优点。
第二个:外企及涉外等进出口企业。不管是外企,还是涉外的进出口企业,其实他们在工作过程当中,都有大量的跟海外员工、或者公司进行沟通的需要,尤其是在亚马逊上开店的那些出口企业,想投诉的流程,全都需要用外语进行沟通。
而外企就更不用说了,有可能你的顶头上司,就是香港人,欧洲人或者是新加坡人,等不同国家和地区的人,在一起协同工作的时候,只有英语是通用的语言。
这个时候如果你有一个托福雅思成绩、或者GRE成绩的话,那么很有可能,你在沟通的过程当中,就会占尽优势。永远要知道一点,不管公司的规模做得有多好,在个人成长和提升以及发展的过程当中,人际交往,或者说人沟通的因素,亦或者说别人对你的好感,都是会起到至关重要甚至决定性的作用。
有工作经验的人都会知道,同样的一份工作,虽然两个人全都可以很好的完成,但是如果一个人沟通的特别好的,是另外一个人沟通能力很差的话,那么毫无疑问,你的领导会更加信任,或者说甚至会把绝大多数的功劳,都会放在沟通比较好的那个人,这就是你英语非常好的价值。
如上两点全都是非常直接的,几乎可以说是立竿见影,就可以给你带来非常好的工作机会。在这里他们都是既包含短期利益,也包含长期利益,同时,也都是有非常直接的帮助作用。
这个事情是要这样想的
如果仅仅是对于出国来说GRE是拿奖学金必考的
美国的学校要读研是一定要的,但是学校也没有规定最低的分数
所以它的成绩是多少也不是对于国际申请的学生严格要求的
但是GRE好的人英语一定很好的,至少我认识的是这样的
因为GRE拿高分也不是那么容易的,不信大家可以试试,就是背单词来说也是花了半年的时间来做到的。
但是我觉得考了GRE的好处是
1,从此看外文的网页再也无障碍,这个很爽!
2,对于自己的写作能力是一个很好的提高,以前直到考完toefl也是不会写东西的
3,是对自己的意志力的全面考验,你准备的总是比他要考的东西多
而且以后如果参加英语类的考试都是要很好的英语基础的
个人觉得强烈推荐
但是如果你的时间很紧的话,就要有所取舍,就不建议你考
毕竟同样的时间你还是可以做很多事情的
当然 可以证明自己的英语水平 这个对自己未来的发展还是挺有帮助的 因为在考试准备过程中能学会很多东西
个人认为是没什么用处的,GRE是美国研究生考试,但是题目没什么难度,并不反映个人专业水平,最多只能说明你多背了点单词。
如果是考虑到未来进外企的话,倒不如雅思托福之类的纯语言的考试来的有用
国内一般GRE没多大用处...GRE只是去北美读研究生的一个语言证明...
除非你想验证一下自己的英文水平...否则参加是没有意义的