不能算犯法,因为法律没有明确规定如何按年份涨职工工资,但是长期不涨工资,的确让员工很寒心,同情一下!
1、不涨工资好象不违法，就是违法你又能怎样呢？
2、能在一个公司干九年，这个公司肯定有你要的东西，公司也有需要你的地方，所以没有什么心寒不心寒的说法，公司是老板开的那才叫开国呢。
有的企业是这样，他会规定每年涨多少，涨到多少就不再涨了。像你们每年长一百，长十年就是一千。
有的企业一年长20-30可以无限长，要是能到你那个要50年才行呀。
只要不低于国家规定的最低工资，且有正规的福利待遇体系，就不属于违法。
不过老板说的不涨工资，也许只是针对今年的金融危机吧。
你也别过早的下结论，相信一个能让你做十年之久的公司必有其过人之处的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024