当然不合理，你可以主动和公司说，“不签劳动合同有实际用工的情况是违法的，我也不奢求你给我多发钱，但是我的工资一定要发给我。”实在不行就找劳动局投诉，一投诉一个准，现在政府很保护平民权益的。实际按《新合同法》不签合同用工的应该支付正常工资的2倍。
祝你好运...
有理就不怕他！
合理，但不合法。
没有签订劳动合同。
我觉得不合理``` 他是无照经营`再个也没按国家所规定的佣工条例```本身就不合法了`` 再个还强迟夺理的拖欠员工工资更是让人可气```但话又说回来`` 在做这份工作之间你自己就因该要知道后果``` 做任何事情都一样`按照合法的东西去做` `` 就当是个教训吧``下次一定要注意了`
不合法
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