领导和我关系好，是不是有利于我工作呀？

在职场中，我认为领导跟你关系好是比较有利于你的工作的，因为他跟你关系好，有任何的政策或者工作上的疑难你都可以直接去跟领导申请，相信他，看见你们两个关系融洽的份上，肯定会给予一定的优待政策。
记得我刚毕业那年，跟我们班几个同学一起进入一家公司去实习，那时候大家都没有抱任何的希望，能够继续在公司发展，但是我们的班的班长他为人比较成熟，做事也比较独到，跟我们领队的关系特别的融洽，所以毕业的时候，所有人都拿到了血液鉴定的那一刻，唯独只有他收到了公司的聘任书，因为那时候他跟领队的关系比较好，所以领队就觉得两个人一起工作肯定是不错的搭档，所以就把他推荐给了公司的人事部，公司人事部就直接开出了聘任书。
所以说领导和你关系好是比较有利于你工作的，因为你们两个关系好，哪怕你犯了小小的错误，他也会网开一面，特别是有升迁或者有升职加薪的机会，他肯定会第一个时间通知你，对你有一种特别的关爱，所以我觉得这职场中你要想做好你的工作，就必须要跟领导搞好关系，因为只有这样才可以让你能够在职场中顺风顺水，尽快实现你的人生梦。

因为你干工作究竟是为了自己或者为了工作，还是为了领导才干工作呢？答案当然不是为了领导干工作。
所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。

但如果你跟领导的关系，超出了正常上下级关系的范畴，如果走得太近或者离得太远，那就属于不正常的上下级关系，自然就不是很好，需要你引起重视并努力去修补恢复了。
那么为啥你跟领导走得太近是一把双刃剑呢？我想说的有以下几点：
1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。

2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事怎么看你？所以当你跟领导关系处得太好的时候，跟其他同事的关系必然会出问题，这对你来说应该是“最大的损失”。
3、因为领导身份地位特殊，所以你选择了“抱大腿”，可是你们这种关系，都是基于领导的身份地位而来，一旦领导下台了，你们的这种关系自然也就终结了，所谓一荣俱荣一损俱损就是这种状况了。

4、当然还有另外一种情况，假如你跟领导之间确实属于志同道合的那种类型，甚至私下可以做朋友，那么你当然可以跟领导走近一些，只是这种关系太难得，一般人应该遇不到吧？
总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！

领导和你关系好，当然会有利于你的工作呀，毕竟这种情况的话，对工作当中会有很多的帮助