第一,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。
通常情况,女职工产假分别按下列情况执行
单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。
难产者,增加产假15天
多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天
晚育的,增加产假30天
第二,根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定: 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第三 产假98天是包括双休日和法定假日的。晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日。丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右。
产假一共是138天,你可以提前一个月开始休产假。休产假满假为止。
现在产假是128天,你要是觉得你要生的话,就可以休了,反正一共138天,产假到了你就来上班
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
看个 人总数不变早休早上班