国家规定工厂安全责任书要员工一人签一份吗？

国家没有明确规定用人单位要与劳动签订安全责任书。
但劳动者应当遵守安全规定，根据企业，工厂安全责任书要员工一人签一份。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故

安全责任大于天安全承诺书必须一人一份。
法律分析
根据相关法律规定，企业安全责任书签订的相关法律规定是企业要在保证作业环境是否达到安全标准，才可以让同意员工进行施工，而且定时更换老化器械。施工安全是各个行业工程建设中所遇到的安全问题。施工安全涵盖了在作业过程中所有的安全问题并且涉及管理，财务及后勤保障等相关内容。为贯彻安全第一，预防为主，综合管理的方针，保障施工人员生命安全和身体健康，保护企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作，杜绝各类安全事故的发生，根据施工规模及职工人数，设置安全生产管理机构，配备专，兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。施工现场的安全防护，临电安全管理，机械安全管理，机械安全管理负责。施工安全是相关部门必须对员工的基本承诺，在从事高危作业时，承包方必须准备好各种安全措施准备，而且要准备合格的施工器械。工人可以参加工作后申请缴纳医疗保险费用，若发生工伤的话，员工可以申请医疗的各种津贴。安全生产承诺书是为了为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。法人代表承诺内容主要涉及负责人总体责任，健全机构和配备人员，建立健全安全生产责任制度、管理制度和操作规程，确保安全生产投入，加强对重大危险源监控，制定事故应急救援预案等方面。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定》 二、 将第四条修改为：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”

像这种安全生产责任书，企业是可以和工人一对一签责任书，当然企业主要负责人是负责全厂的安全生产。

国家没有明确规定用人单位要与劳动签订安全责任书。但劳动者应当遵守安全规定。