你好楼主,现在全国的社保系统还没走联网,所以社保账户的缴纳金额是需要进行转移的,第二,从你的描述来看你在第一个单位工作了四年,一直没有缴纳社保属于违反了劳动法,而你又不能确定又想把第一个单位,在海南的社保转移到成都,所以最好的方法就是你首先到海南的社保局,或者电话咨询海南的社保局你在第一个单位是否有帮你缴纳社保,确定以后再办理社保的转移手续,你现在的工作地和居住地都在成都所以转移社保是很有必要的,可以合并缴费年限累计计算工龄,望采纳!
社保转移,关系到您能不能把在海南缴纳的社保年限接续到成都社保。缴纳规定的社保年限关系到您能否在退休时,正常享受退休社保待遇。
成都单位如果已经为您新参了,那就无法在接续了。除非,再次退保后重新参保的过程中,把海南的社保年限接续进去。
如果您的年龄没有超过30岁的话,接续与否,意义并不是很大。因为从政策层面看,退休年限一直再延迟,可能等您的退休的时候,要65岁左右才能退休。到那个时候,你保守估计医保已经缴纳35年了。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。